Hvor ligger din fremtid hos Accura?
“Du skal være parat til at imødekomme ansvaret for dine udfordrende arbejdsopgaver, hvor du får mulighed for at blive skarp på juraen. Samtidig vil du opleve at blive en del af en meget engageret organisation.“
Christina Neel Eiberg
“Det bedste er det kick, man får, når man fornemmer, hvordan ens juridiske metode, faglige færdigheder og forståelse for kundens behov skaber både juridisk og kommerciel værdi for kunden."
Simon Skram-Jensen
“Vores kultur er kendetegnet ved, at vi tænker meget på hinanden – det gælder både fagligt og privat. Vi bruger altid frokostpausen til at spørge ind til hinanden og høre om, hvordan det går. Vores ledelsesstil er flad, og generelt har vi en fantastisk åben dialog i en meget uformel tone."
Christina Type Jardorf, Advokat (L), LL.M.
“Sagernes vekslende karakterer og de til tider snævre deadlines kræver en dynamisk og professionel tilgang, hvilket – efter min opfattelse – er noget, som alle hos Accura værdsætter og besidder. Samtidig er der plads til diverse sociale arrangementer, som giver et stærkt og udbytterigt sammenhold på tværs af alle afdelingerne."
Christian Sahlertz, Cand.merc.(jur.)
“Alle i teamet er gode til at tænke på både at få noget fra hånden og have det sjovt. De enkelte teams fungerer på en måde som en række små familier, der arbejder en del på tværs af organisationen. Vi sikrer desuden et godt arbejdsklima sekretærerne imellem ved at spise frokost sammen, ligesom vi mødes en gang om måneden, hvor vi blandt andet diskuterer udvalgte faglige emner.”
Carina Helsted, sekretær
"Hver dag får jeg nye udfordringer i et miljø med kompetente kollegaer, hvor der ikke er 2 dage der er ens. Accura har sit eget academy, hvor man har mange muligheder for at udvikle sine kompentencer. Samtidig bliver man som medarbejder forkælet med utrolig lækker mad og et hav af personalegoder."
Jacob Meidell, IT-supporter
Vi har iværksat en mentorordning for at hjælpe dygtige jura- og HA (jur.)-studerende på vej i deres karriere ved at give dem et enestående indblik i branchen og dermed lette deres vej til arbejdsmarkedet.
Vi tænker forretning
Vi udfordrer vanetænkning
Vi bruger forskellighed
Vi brænder for det, vi gør
Viden er vores værktøj
Gennemsnitsalderen hos Accura
Procentdel af Accuras medarbejdere der er kvinder
Antal årlige kurser i Accura Academy
